Hay muchos clientes masculinos de guitarras eléctricas/bajos eléctricos. En los últimos años, debido a la influencia del manga y el anime, cada vez hay más mujeres que empiezan a tocar. Muchos instrumentistas de viento pertenecen a orquestas, etc., y la proporción de clientes masculinos y femeninos es más o menos la misma.

Muchos guitarristas eléctricos/bajistas eléctricos tienen entre 30 y 50 años, y muchos de ellos empezaron a tocar debido al auge de las bandas, mientras que muchos guitarristas acústicos son mayores.
Los instrumentos de viento son utilizados por un amplio abanico de clientes, desde estudiantes a personas mayores, quizá porque muchos de ellos participan en actividades de club o en bandas.

Cada planta de ventas tiene un empleado dedicado (especialista) al instrumento del que se encarga. Además del personal de ventas, también hay encargados/líderes de tienda y personal de reparación. También tenemos personal que apoya a los instrumentos TC entre bastidores en puestos administrativos, como contabilidad, relaciones públicas y planificación.

El tiempo medio de desplazamiento al trabajo es de 50 minutos. Muchos empleados se desplazan desde Kanagawa, Saitama y Chiba, por no hablar de Tokio, y la mayoría tiene un trayecto de puerta a puerta de menos de una hora. En comparación con las empresas y negocios típicos, las horas de trabajo empiezan un poco más tarde, lo que permite al personal desplazarse despacio y evitar los atascos de las horas punta.

Proceden de las siguientes zonas
Prefectura de Kanagawa: 29%.
Tokio: 11%.
Prefectura de Saitama: 11%.
Prefectura de Niigata: 11%.
Prefectura de Oita: 6%.
Prefectura de Shizuoka: 6%.
Prefectura de Wakayama: 6%.
Prefectura de Fukuoka: 6%.
Prefectura de Chiba: 6%.
Prefectura de Iwate: 6%.

La edad media del personal de los instrumentos de CT es de 37,7 años.
El personal de entre 30 y 40 años lleva en la empresa más de 10 años, mientras que el personal especializado de entre 40 y 50 años lleva en la empresa más de 20 años.
Últimamente, los jóvenes veinteañeros se han convertido en el corazón de la empresa y participan activamente en el intercambio de ideas y opiniones.