TC Instruments en cifras

Las guitarras eléctricas/eléctricas Bass suelen tener una mayor proporción de clientes masculinos. En los últimos años, influenciadas por el manga y el anime, cada vez más mujeres se están aficionando a ellas. Los instrumentos de viento suelen ser tocados por miembros de orquestas y conjuntos similares, lo que da lugar a una proporción de género aproximadamente igual.

Las guitarras eléctricas/eléctricas Bass suelen ser utilizadas por personas de entre 30 y 50 años, probablemente influenciadas por el auge de las bandas, mientras que las guitarras acústicas parecen ser más populares entre las personas de más edad.
Los instrumentos de viento, quizás debido a su prevalencia en los clubes escolares y las orquestas, son disfrutados por un amplio sector demográfico que abarca desde estudiantes hasta adultos mayores.

Cada planta de ventas cuenta con personal especializado dedicado a instrumentos específicos. Además del personal de ventas, contamos con gerentes/jefes de tienda y personal de reparación. Las funciones administrativas incluyen contabilidad, relaciones públicas, planificación y otro personal que apoya a TC Instruments entre bastidores.

El tiempo medio de desplazamiento es de 50 minutos. Muchos empleados se desplazan desde Tokio, así como desde Kanagawa, Saitama y Chiba, y la mayoría de ellos tardan menos de una hora en llegar al trabajo. En comparación con las empresas y corporaciones típicas, la hora de inicio es ligeramente más tardía, lo que permite a los empleados evitar las aglomeraciones de la hora punta y desplazarse a un ritmo más pausado.

Las ciudades de origen son las siguientes:
Prefectura de Kanagawa: 29 %
Metrópolis de Tokio: 11 %
Prefectura de Saitama: 11 %
Prefectura de Niigata: 11 %
Prefectura de Oita: 6 %
Prefectura de Shizuoka: 6 %
Prefectura de Wakayama: 6 %
Prefectura de Fukuoka: 6 %
Prefectura de Chiba: 6 %
Prefectura de Iwate: 6 %

La edad media del personal de TC Instruments es de 37,7 años.
El personal de entre 30 y 40 años lleva más de 10 años en la empresa, mientras que el de entre 40 y 50 años incluye especialistas con más de 20 años de servicio.
Recientemente, el personal joven de entre 20 y 30 años se ha convertido en el núcleo de la empresa, contribuyendo activamente con ideas y opiniones.