De nos futurs collègues.

Une grande révélation sur les horaires quotidiens, l'ambiance de travail et les descriptions de fonctions du personnel travaillant chez TC Musical Instruments.😅

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Directeur de Advance Guitars
A rejoint l'entreprise en 2017

Inoue

Programme journalier

〜11Heure : Arrivée au travail, vérification des courriels, tâches administratives
111313 h 00 : entretien de l'environnement, réponse aux demandes de renseignements, réunions,YouTubeTournage./Intermède
1317Temps : Servir les clients dans les magasins, répondre au téléphone, répondre aux courriels et faire des achats.(En magasin./Courriel./Téléphone)Réparation de guitare/Réponse aux modifications.
1720Temps : Chargement du produit,SNS.mises à jour

Bons/mauvais côtés de l'adhésion à l'entreprise

[Points positifs]
Peu de points négatifs.
Le fait que l'on puisse s'impliquer dans l'ensemble du fonctionnement de l'atelier, de sorte que tant que l'on tend la main, on peut vivre beaucoup d'expériences différentes. J'apprends beaucoup de choses sur le commerce.

[Mauvais côtés]
Aucun en particulier.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Réparation d'instruments à vent
A rejoint l'entreprise en 2016

Takechi

Programme journalier

-11:00 : Arrivée au travail et nettoyage. Vérification des courriels → Travail de réparation dès que le travail d'emballage/d'expédition est terminé.
12-13:00 : Pause déjeuner
13h00 : Travaux de réparation (dans le magasin ou dans un atelier partenaire)
20h00 : Départ du bureau

Bon/mauvais côté de l'entrée dans l'entreprise

[Points positifs]
Le fait de ne pas faire partie d'une chaîne signifie que je n'ai pas à m'inquiéter d'une éventuelle délocalisation.
Je peux sortir jouer en semaine (il y a moins de monde et c'est plus facile).
Il est facile d'apprendre à se connaître en raison du petit nombre de personnes dans l'entreprise.
La culture de l'entreprise est basée sur la flexibilité, y compris celle du président, de sorte que vous pouvez démontrer vos capacités sans être limité par l'ancienneté.
J'ai un sentiment de sécurité dès mon entrée dans l'entreprise car je connais de nombreuses personnes depuis l'époque où je fréquentais l'école professionnelle dans la ville (personnel).

[Mauvaises choses]
Je peux rencontrer tellement d'instruments différents que je me sens obligé de les acquérir (tout le monde).
Les restaurants et les supermarchés du quartier sont bien achalandés, si bien que j'ai tendance à ne pas cuisiner moi-même.
Le loyer est cher dans le quartier parce qu'il est situé au centre de la ville.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Service des relations publiques
A rejoint l'entreprise en 2016

Tsushima

Horaire journalier

11Heure : Après l'arrivée au travail, nettoyer et entretenir l'environnement.
11-13:00 : Temps disponible avant l'ouverture des magasins pour diverses réunions et,YouTubepour diverses réunions et des consultations de planification par vidéo./Tournage.
1-8pm : Après l'ouverture du magasin, le travail principal se poursuit avec le montage vidéo, tout en s'occupant de l'assistance sur le lieu de vente. Préparation des vidéos et des annonces à publier le jour même,SNS.et SNS.
Toute la journée : le travail avec des parties externes en tant que responsable des relations publiques est irrégulier, de sorte que les emplois du temps liés à la vidéo s'y ajoutent.1J'adapte l'emploi du temps pour permettre une certaine flexibilité, en gardant une perspective hebdomadaire ou mensuelle. Si j'ai du temps entre deux montages vidéo, je vérifie les stocks de chaque surface de vente et j'interroge le personnel pour élaborer des stratégies et du matériel vidéo pour l'avenir.

Bon/mauvais côté de l'entrée dans l'entreprise.

[Les points positifs.]
L'entreprise respecte votre individualité et vous permet de travailler selon vos points forts.
J'ai eu l'occasion de faire de grandes choses en tant que musicien et dans l'industrie cinématographique.
J'ai tendance à perdre de vue l'essence de mon travail.Les affairesLa politique de l'entreprise, y compris le service à la clientèle, consiste à rester fidèle aux instruments, à la musique et aux personnes dans un monde en mutation.
La politique de l'entreprise, y compris le service à la clientèle, est de rester fidèle aux instruments de musique, à la musique et aux personnes dans le monde des affaires.
Les éléments ci-dessus ont été étayés par la musique.10Je peux être confiant et fier de mon adolescence. Pouvoir être dans cet environnement.
Je suis fier de faire partie d'un environnement qui est ouvert et qui écoute les opinions de chaque membre du personnel.
L'entreprise offre un bon ensemble d'avantages, y compris des congés payés. Elle offre également des vacances de fin d'année et de Nouvel An, ce qui vous permet de passer du temps avec vos proches et de rester en bonne santé.
Un lieu de travail accueillant. Bien qu'il s'agisse d'une phrase que l'on trouve souvent dans le guide de recrutement, les superviseurs et les collègues sont souvent dignes de confiance et la communication quotidienne est agréable.

[Les mauvais côtés.]
Je suis trop fasciné par les instruments de musique et j'en achète trop.(Cependant, je n'en suis pas plein.)
Le fait que beaucoup de nos collaborateurs soient jeunes de cœur me rend moins impatient avec mon âge.(Mais ce n'est pas trop)
Comme je dois souvent travailler à un bureau, ma vue a baissé.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Réparation.
Entrée dans l'entreprise en 2024

Ishida

Programme journalier

-11:00 : Arrivée au travail et préparation de l'environnement de travail.
11 heures : polissage, changement de cordes, réparations, etc.
20 heures : nettoyage

Bon/mauvais côté de l'entrée dans l'entreprise

[Points positifs]
J'apprécie d'être exposé à une variété de guitares dans le cadre de mon travail.
Je travaille tard, ce qui me permet de me coucher tard.
Je peux me reposer comme il se doit, car il y a de bons congés payés et des vacances pour le Nouvel An.

[Pire]
Je suis attiré par beaucoup de choses et je ne peux donc pas économiser de l'argent.
Les environs de la gare de Shin-Okubo ne sont pas très sûrs.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Espace de vente d'instruments à vent Responsable des réparations
A rejoint la société en 2014

Nakamura

Programme journalier

〜11:00 : arrivée au travail, changement de vêtements, nettoyage, etc.
11-12 heures : travail administratif, principalement vérification du PC, réponse aux courriels et emballage.
12h00 : Pause déjeuner
De 13 à 17 heures : travail de bureau, service à la clientèle et travaux de réparation s'il reste du temps.
17 heures : collation
17h-20h : Accent mis sur le service à la clientèle/le travail de réparation, entrecoupé de travail de bureau.
20 heures : fermeture de la caisse, rangement, départ du bureau

Bon/mauvais côté de l'entrée dans l'entreprise

[Points positifs]
Étant un magasin de musique à Tokyo/le plus grand magasin d'occasion du Japon, je peux être en contact avec beaucoup plus d'instruments de musique qu'en travaillant dans un nouveau magasin de musique. Les connaissances et l'expérience sont des choses que l'on ne peut obtenir nulle part ailleurs, c'est donc un environnement idéal pour les personnes qui aiment les instruments de musique.
De plus, comme la taille de l'entreprise n'est pas aussi importante que celle d'un grand magasin de musique, la gamme de produits que nous pouvons traiter est large, et nous sommes autorisés à travailler librement en fonction de nos suggestions, ce qui est agréable.

[Mauvais côtés]
Le rythme de vie a tendance à ralentir, même si ce n'est pas à cause de l'entreprise, mais à cause du magasin de musique/du service à la clientèle. En outre, il est souvent difficile d'organiser des week-ends de congé avec d'autres personnes.