TC Musical Instruments et Advance Guitars recherchent des représentants commerciaux.

Votre emploi est un événement important qui influe sur votre vie, et nous vous sommes reconnaissants de l'intérêt que vous portez au travail dans un magasin de musique. Mais la décision de faire carrière dans ce que vous aimez peut être source d'inquiétude et d'anxiété.
Je me souviens encore très bien de l'anxiété que j'ai ressentie lorsque j'ai envisagé de changer de travail pour travailler dans un magasin de musique.

Je veux travailler dans un magasin de musique. C'est pourquoi j'aimerais vous donner une idée de ce que c'est que de travailler ici, chez TC Musical Instrument Group.

Pour décrire brièvement mon travail, je m'occupe principalement du service à la clientèle et de l'assistance aux commandes par correspondance pour l'achat et la vente d'instruments de musique. Je prends également des photos des produits, je les publie sur le site web et je mets à jour les services de réseautage social.

Notre travail consiste à aider les clients à améliorer leur vie musicale par l'achat et la vente d'instruments de musique.

Les magasins d'instruments de musique ont des quotas de vente, et si vous ne les atteignez pas, vous pouvez être contraint de réduire votre salaire ou d'acheter des produits (vente autodestructrice)...
Étonnamment, beaucoup de gens semblent le penser. En fait, j'étais également inquiet lorsque j'ai changé d'emploi.
Mais ne vous inquiétez pas, le groupe TC Musical Instruments n'est pas comme ça.
Bien sûr, il est essentiel que nous fixions des objectifs en tant qu'entreprise et que nous travaillions dur pour les atteindre, mais nous ne poussons pas nos employés à réaliser des ventes autodestructrices pour y parvenir.
Je craignais que si j'en faisais à nouveau mon travail, je me mette à détester les instruments... Mais c'était une inquiétude inutile.
J'ai eu l'impression que les cadres supérieurs aimaient vraiment les instruments de musique, car ils passent leur temps à en parler en dehors du travail, et le nombre d'instruments dans ma chambre ne cesse d'augmenter.

Je pense que les gens ont l'impression que travailler dans un magasin de musique signifie peu de vacances et beaucoup d'heures supplémentaires.
En fait, une connaissance qui travaille dans un certain magasin de musique m'a dit que les heures supplémentaires étaient monnaie courante, que les vacances étaient rares et qu'ils devaient travailler tous les jours pendant les vacances du Nouvel An pour la première vente de l'année.

Chez TC Musical Instruments, nous ne faisons pas d'heures supplémentaires.
Nous attachons de l'importance au fait de "terminer le travail à temps", et tous les membres du personnel prennent leurs dispositions pour la journée en partant du principe qu'ils quitteront le bureau à 20 h 20, leur heure de travail.
Dans certains cas, des heures supplémentaires sont nécessaires, par exemple lors d'événements ou de tournages qui ne peuvent être traités qu'en dehors des heures de travail, mais ces cas sont rares. Par conséquent, si vous restez sans autorisation, vos supérieurs vous réprimanderont et vous diront de "rentrer plus tôt à la maison". et vous serez réprimandé par vos aînés.

Nous travaillons par roulement, ce qui nous permet d'avoir deux jours de congé par semaine, le mercredi, qui est notre jour férié habituel, et les jours attribués à chaque membre du personnel, et nous avons généralement quatre jours de congé pendant les vacances de fin d'année et du Nouvel An. Il est probablement inhabituel pour un magasin de musique d'être fermé pendant les vacances de fin d'année et du Nouvel An.
Je suis également très heureux de pouvoir rendre visite à ma famille chaque année à l'occasion du Nouvel An, et chaque membre du personnel peut profiter pleinement de son temps libre.

Si vous n'avez pas de connaissances spécialisées ou d'expérience en matière d'instruments de musique, ne serez-vous pas embauché dès le départ ? Plus que des connaissances ou de l'expérience, ce que nous recherchons, c'est une personne qui prend son travail au sérieux et qui est capable de travailler en équipe de manière flexible.
Les connaissances sont nécessaires, mais c'est le temps qui nous le dira. Nos cadres supérieurs vous apprendront à partir de la base et nous disposons d'un bon système de formation pour le service à la clientèle, alors ne vous inquiétez pas. En fait, j'ai rejoint l'entreprise sans aucune expérience et j'ai appris au fur et à mesure.

Bien entendu, le personnel expérimenté est également le bienvenu. Si vous travaillez actuellement pour une autre entreprise du même secteur et que vous envisagez de changer d'emploi, n'hésitez pas à nous contacter. Vous serez surpris de voir à quel point les choses changent lorsque vous changez d'entreprise.

「Notre objectif est de "fournir à nos clients des instruments qui répondent à leurs idéaux" dans le but de "faire exploser leur vie avec enthousiasme et sourire" !

TC Musical Instruments et Advance Guitars recherchent actuellement des vendeurs.
Si vous pensez que vous aimeriez travailler dans un tel environnement, envoyez-nous un e-mail pour postuler !

Brillantes, sociables et positives dans tous les domaines. Aucune formation ni expérience n'est requise. Aucune connaissance des instruments de musique pour le moment, mais prêt à apprendre.

Réparation et réglage d'instruments de musique, assistance à la vente, autres.
Photographie de produits, publication sur le web, mises à jour SNS La chaîne Youtube officielle de TC Musical Instruments est également très populaire. Tous les membres du personnel peuvent y apparaître. Vous pourriez devenir populaire vous aussi !

＜Qualifications et conditions
Aucune qualification académique n'est requise / Aucune expérience n'est requise, un système de formation complet vous permet d'apprendre en toute confiance. Nous recherchons des personnes plus motivées que compétentes et expérimentées, et qui peuvent prendre leur travail au sérieux.
Ceux qui peuvent aspirer à devenir des employés. Ne vous inquiétez pas si vous n'avez aucune expérience dans un magasin de musique, la plupart de nos employés actuels nous ont rejoints sans expérience. Le personnel expérimenté bénéficiera d'un traitement préférentiel en fonction de la nature de son expérience. Si vous travaillez actuellement pour une autre entreprise du même secteur et que vous envisagez de changer d'emploi, n'hésitez pas à nous contacter.

Horaires de travail 11:00-20:20 Fermé le mercredi (ouvert si le mercredi est un jour férié) Postes *Presque pas d'heures supplémentaires

＜Autres avantages
Vacances et congés : ● Week-ends libres (système de roulement) ● Vacances de fin d'année et du Nouvel An ● Congés payés ● Congés de maternité et congés parentaux ● Congés de célébration ou de condoléances.
Avantages : ● Assurance emploi ● Assurance maladie ● Pension des employés ● Assurance accidents du travail
Salaire : varie en fonction de l'âge et de la carrière (référence : 200 000-300 000 yens).

InexpérimentéPendant la période d'essai (3 mois), le taux horaire (1 163 yen~) sera payé. Par la suite, le salaire sera déterminé en fonction des compétences et de l'expérience. Des conditions distinctes seront offertes pour le recrutement à mi-carrière.

Comment postuler : envoyez votre CV (avec photo) et vos antécédents professionnels en pièce jointe d'un courriel à l'adresse ci-dessous. Les photocopies sont également acceptées.