Questions fréquemment posées

Q. Comment puis-je postuler à un emploi ?

Nous acceptons les candidatures par courrier électronique.

Les candidats doivent envoyer leur CV en pièce jointe à l'adresse suivante

Courrier :.info@tcgakki.com

TEL :.03-5386-4560 Contact. Tomita

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par courrier électronique.

Q. Quels sont les types d'emplois disponibles ?

Vente et réparation d'instruments.(Personnel technique)qui sont2Il existe deux cadres de recrutement.

Les missions se situent principalement dans lesTC.Instrument Guitare électrique au sol,TC.Instrument de musique Sol de guitare acoustique, instruments à vent Okubo.

Les postes et les affectations varient en fonction de la période de recrutement, veuillez donc vous renseigner à l'avance.

Q. Parlez-moi de la procédure de sélection.

Nous vous contacterons pour un entretien après avoir vérifié votre CV et déterminé votre aptitude à occuper le poste.

Après l'entretien, vous serez invité à visiter notre magasin pour mieux nous connaître.

Pour plus d'informations, veuillez vous référer à la section "Processus de recrutement" du guide de recrutement.

Q. Veuillez me décrire le lieu de l'entretien.

Les lieux d'entretien sont les suivants

169-0073 Hyakunincho, Shinjuku-ku, Tokyo1-11-23 TCInstrument de musique/Magasin d'instruments à vent Okubo

Cette démarche sera prise en compte lors de l'évaluation du statut du nouveau coronavirus et pourra être effectuée en ligne.

Q. Y a-t-il des restrictions concernant les vêtements à porter ou à apporter à l'entretien ?

Il n'y a aucune restriction concernant les vêtements ou les effets personnels.

Les personnes chargées de l'entretien porteront leur tenue de travail habituelle.

Le port d'un costume n'est pas interdit.

Q. Quelles sont les heures de travail ?

Les horaires de travail sont les suivants10:5020:15sont.

En outre, les heures d'ouverture sont.13:0020:00et fermé le mercredi((ouvert si le mercredi est un jour férié).

Q.Quels sont les jours fériés ?

En général, deux jours de congé par semaine, par roulement.

(par exemple, deux jours de congé par semaine avec le lundi et le mercredi libres, etc.)

Les samedis et dimanches de forte affluence, le personnel de vente est tenu de travailler.

En cas de mariage, d'enterrement ou de circonstances particulières, le congé peut être pris si une demande est faite à l'avance.

Quant aux mercredis, ils sont fermés sur une base mensuelle, pour des inventaires, des formations, etc.1Vous pouvez être amené à travailler environ une fois par mois.

Q.Qu'en est-il des heures supplémentaires ?

Il y a très peu d'heures supplémentaires.

Il arrive que les équipes soient modifiées ou que des heures supplémentaires soient nécessaires, compte tenu de la nature du travail et d'autres circonstances, mais cela est très rare.

Q. Je suis diplômé, puis-je encore postuler ?

Nous proposons également des recrutements à mi-carrière. Les diplômés sont également les bienvenus.

Les travailleurs expérimentés sont privilégiés. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Q. Quelles sont les dates d'entrée dans l'entreprise ?

Pour les nouveaux diplômés.4La date d'entrée en fonction des nouveaux employés est fixée au mois d'avril.

Les dates et heures précises seront annoncées lors de la phase de sélection.

Un travail à temps partiel jusqu'au démarrage de l'entreprise peut également être envisagé.

Dans le cas d'un recrutement à mi-carrière, cela dépend du statut d'emploi du candidat.

En règle générale, après un entretien,1des semaines à2mois après l'entretien.

N'hésitez pas à en parler lors de l'entretien.

Q. Y a-t-il une limite d'âge ?

18Toute personne âgée de plus de 18 ans peut poser sa candidature.

Q. Quel type de personnel travaille pour vous ?

Notre personnel est composé d'individus très différents, tels que des amateurs de jeux, des golfeurs et des passionnés de Gunpla.

Bien sûr, beaucoup de nos employés aiment les instruments de musique et parler aux gens.

Pour plus d'informations sur notre entrepriseYouTubede notre entreprise sur notre page du personnel.

TC.Instruments. YouTube Chaînes

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