TC Instruments en chiffres

Les guitares électriques/électriques Bass semblent avoir une clientèle majoritairement masculine. Ces dernières années, sous l'influence des mangas et des dessins animés, de plus en plus de femmes s'y mettent. Les instruments à vent sont souvent pratiqués par des membres d'orchestres, et la proportion hommes/femmes est à peu près égale.

Les guitares électriques/électriquesBass semblent avoir été adoptées principalement par des personnes âgées de 30 à 50 ans, influencées par le boom des groupes de musique, tandis que les guitares acoustiques semblent être davantage appréciées par les personnes plus âgées.
Les instruments à vent sont utilisés par un large éventail de personnes, des étudiants aux personnes âgées, peut-être parce que beaucoup de gens en jouent dans le cadre d'activités extrascolaires ou dans des orchestres.

Chaque rayon dispose d'un personnel spécialisé (spécialiste) chargé des instruments de musique. Outre le personnel de vente, nous employons également des chefs de rayon/responsables et des réparateurs. Nous employons également du personnel administratif chargé de la comptabilité, des relations publiques, de la planification, etc., qui soutient TC Instruments en coulisses.

Le temps moyen de trajet domicile-travail est de 50 minutes. La plupart des employés viennent non seulement de Tokyo, mais aussi de Kanagawa, Saitama et Chiba, et la plupart d'entre eux ont un temps de trajet domicile-travail inférieur à une heure. Comparé aux entreprises et sociétés classiques, l'heure de début du travail est légèrement plus tardive, ce qui permet d'éviter les heures de pointe et de se rendre au travail tranquillement.

Leurs lieux d'origine sont les suivants :
Kanagawa : 29 %
Tokyo : 11 %
Saitama : 11 %
Niigata : 11 %
Oita : 6 %
Shizuoka : 6 %
Wakayama : 6 %
Fukuoka : 6 %
Chiba : 6 %
Iwate : 6 %

L'âge moyen du personnel de TC Instruments est de 37,7 ans.
Parmi les employés âgés de 30 à 40 ans, certains ont plus de 10 ans d'ancienneté, et parmi ceux âgés de 40 à 50 ans, certains sont des spécialistes ayant plus de 20 ans d'ancienneté !
Récemment, les jeunes employés âgés d'une vingtaine d'années sont devenus le pilier de l'entreprise et apportent leurs idées et leurs opinions !