来自未来的伙伴们

〜11点：到岗、查收邮件、管理事务
11～13点：环境整理、咨询应对、会议、YouTube拍摄/休息
13～17点：店面接待、电话应对、邮件处理、收购业务（店面/邮件/电话）、吉他维修/改装
17～20点：商品上架、社交媒体更新

[优点]
・几乎没有缺点
・能参与店铺运营全流程，只要主动请缨就能获得丰富经验。商业知识收获颇丰

[不足之处]
暂无

〜11点：到岗・清扫。查收邮件→完成打包/发货业务后，开始维修作业
12～13时：午休
13时：维修作业（店内或合作工坊）
20时：下班

[优点]
・非连锁店，无需担心调职
・工作日可轻松外出游玩（人少不拥挤）
・小公司氛围融洽易相处
・公司文化灵活（包括社长在内），不受资历束缚可发挥实力
・入职时因熟悉专校时代旧友聚集的街区而安心（个人感受）

[不足之处]
・接触各类乐器容易让人忍不住想收藏（全体员工）
・周边餐饮店和超市太齐全，容易疏于自炊
・地处市中心，周边住房租金普遍偏高

11点：到岗后进行环境整理（如打扫）。
11～13点：利用开店前的空档时间参与各类会议，并进行YouTube视频企划讨论/拍摄。
13～20点：开店后在关注卖场运营的同时，以视频剪辑为主业。同时准备当日发布的视频及宣传物料，并进行社交媒体内容发布。
全天：作为宣传负责人，外部业务存在不定期需求，需提前规划未来一周及当月的视频相关日程，灵活调整工作安排。在视频剪辑间隙若有空闲，则进行各卖场库存检查及员工访谈，为后续策略制定和视频选题积累素材。

[值得庆幸的事]
・尊重个性，能发挥自身优势开展工作。
・获得参与音乐人及影像制作等大型项目的机会。
・在容易迷失本质的"商业"世界里，公司始终秉持以乐器、音乐及人为本的理念，尤其体现在客户服务等企业方针上。
・能接触众多魅力乐器，持续保持学习热情与探索精神。
・能自信地向被音乐滋养的青春岁月自豪地展示上述经历。身处这样的环境。
・倾听每位员工意见、氛围开放的职场。
・完善的带薪休假等福利制度。年末年初假期保障，既能与重要伙伴共度时光，又能保持身心健康。
・温馨如家的职场。虽是招聘启事常见表述，但确实拥有众多值得信赖的上司与同事，日常交流充满乐趣。

[不足之处]
・过度沉迷乐器魅力导致购买冲动（不过倒也不算坏事）
・年轻心态的员工居多，消除了所有年龄相关的焦虑（不过倒也不算坏事）
・因办公桌工作居多，视力有所下降

〜11点：到岗，整理工作环境
　11点：打磨、换弦、维修等
　20点：整理收尾

[优点]
工作中能接触各种吉他，很有趣
上班时间较晚，可以熬夜
带薪休假和年末年初假期制度完善，能保证充分休息

[不足之处]
容易被各种事物吸引，导致无法存钱
新大久保站周边治安不太好

〜11点：到岗、换装、清扫等
11〜12点：检查电脑、回复邮件及打包业务为主的行政工作
12点：午休
13〜17点：以行政工作/接待顾客为主，时间允许时进行维修作业
17点：茶点时间
17〜20点：以接待顾客/维修作业为主，穿插行政工作
20点：收银结算、整理收尾、离岗

[优点]
作为东京乐器店/国内最大二手乐器店，相较于新品乐器店能接触到更多乐器。所积累的知识与经验在别处难以获得，对乐器爱好者而言是令人心驰神往的环境。
此外，正因公司规模不像大型乐器店那般庞大，反而能接触更广泛的商品种类，且能根据提案自由发挥，工作充满乐趣。

[不足之处]
这并非公司特有的问题，而是乐器店/服务行业固有的特点——生活节奏容易变得迟缓。此外，与周末休息的同事协调时间安排时，可能经常遇到困难。