公司和员工的状态可以从津贴，系统，规则中看到
各种系统和规则
海外员工旅行
如果您凭借所有人的力量实现年销售额，将邀请您免费出国旅行。♪ 我可以期待这个！
购买房屋津贴
购买房屋时付费很高兴，因此您可以向公司微笑！
多年
您每年都会收到海外旅行！当然和一对❤️
归乡津贴
晋升或抚养时向您的父母报告！回到您父母的家时，我们将承担运输费用！
津贴
为那些享受“时间”的人的距离支付津贴。
其他好处
我认为这是所有者的爱好，但是如果您将她/男友介绍给所有者，如果您计划与配偶约会聚会，则可以支持礼物费。😁
TC Live
每年一次，所有员工都会组建乐队和团队并进行现场表演
对员工的政策
我们记录每个工作内容，以便任何人都可以做到，并每年进行一次360度评估和每月面试。
度假政策
在负责任的班级中，有特权每年连续八次度假！
纪念品政策
如果您去旅行或从父母的家中返回，请勿将纪念品带到公司
我希望您比纪念品-in -law膨胀回袋。
您在与年轻人的对话中不应该做什么
不要做“宣讲”，“旧故事”，朱吉·高达（Junji Takada）的名言中的“骄傲”
即使年龄差异也能做好良好的技巧