Einblicke in das Unternehmen und die Mitarbeiter anhand von Zulagen, Regelungen und Regeln
Verschiedene Regelungen und Richtlinien
Betriebsausflug ins Ausland
Wenn wir gemeinsam den Jahresumsatz erreichen, werden wir zu einer kostenlosen Auslandsreise eingeladen♪ Darauf können wir uns freuen und motiviert arbeiten!
Zuschuss zum Kauf von Wohneigentum
Zuschuss beim Kauf einer eigenen Immobilie – Wenn man privat glücklich ist, kann man auch im Unternehmen mit einem Lächeln arbeiten!
Zulage für langjährige Betriebszugehörigkeit
Zu jedem runden Dienstjubiläum gibt es eine Auslandsreise geschenkt! Natürlich für das ganze Ehepaar ❤️
Zuschuss für Heimaturlaub
Bei Beförderung oder Gehaltserhöhung berichten Sie es Ihren Eltern! Wir übernehmen die Fahrtkosten für die Heimreise!
Zuschuss für Fußgänger
Wir zahlen eine Zulage an Mitarbeiter, die in Laufnähe zum Unternehmen wohnen – für alle, denen „Zeit“ wichtig ist
Sonstige Zulagen
Das ist wohl ganz nach dem Geschmack des Inhabers: Wenn du ihm deine Freundin/deinen Freund vorstellst, bekommst du eine Unterstützung für die Verabredungskosten, und wenn du ein Essen mit deinem Ehepartner organisierst, bekommst du eine Unterstützung für die Geschenkkosten 😁
TC Live
Einmal im Jahr bilden alle Mitarbeiter eine Band oder Gruppe und geben ein Live-Konzert
Richtlinien für Mitarbeiter
Wir dokumentieren die einzelnen Arbeitsaufgaben, damit sie von jedem ausgeführt werden können, und haben jährliche 360-Grad-Bewertungen sowie monatliche Mitarbeitergespräche als feste Regeln eingeführt.
Richtlinien zu Urlaub
Führungskräfte haben das Privileg, einmal im Jahr acht Tage am Stück Urlaub zu nehmen!
Richtlinien zu Mitbringseln
Auch wenn Sie auf Reisen waren oder von einem Besuch bei Ihren Eltern zurückkehren, dürfen Sie keine Souvenirs mit ins Unternehmen bringen.
Wir möchten, dass Sie Ihre Tasche auf dem Rückweg lieber mit Erinnerungen an sich selbst und Ihre Familie füllen als mit Pflichtgeschenken.
Was man im Gespräch mit jüngeren Mitarbeitern nicht tun sollte
Inspiriert von einem Zitat von Junji Takada: Vermeiden Sie „Belehrungen“, „Geschichten aus der Vergangenheit“ und „Prahlereien“.
Tipps für ein gutes Miteinander trotz Altersunterschied