Möchten Sie in unserer Elektro- und Bassgitarrenabteilung arbeiten?

Wir suchen Verkaufsmitarbeiter bei TC Instruments

Derzeit sind keine Stellen für Verkaufsmitarbeiter zu besetzen

Die Wahl des Berufs ist ein sehr wichtiges Ereignis, das Ihr Leben prägt. Wir freuen uns, dass Sie Interesse daran haben, in einem Musikgeschäft zu arbeiten. Die Entscheidung, das, was man liebt, zum Beruf zu machen, bringt jedoch sicherlich viele Sorgen und Unsicherheiten mit sich. Ich erinnere mich noch sehr gut an die
Unsicherheiten, die ich selbst hatte, als ich damals darüber nachdachte, in ein Musikgeschäft zu wechseln.

Viele fragen sich: „Ich möchte in einem Musikgeschäft arbeiten – aber wie sieht die Arbeit dort eigentlich aus?“ Deshalb möchte ich Ihnen einen Einblick in die Arbeit bei der TC-Musikgruppe geben.

Kurz gesagt bestehen die Hauptaufgaben aus der Kundenbetreuung beim An- und Verkauf von Musikinstrumenten sowie der Abwicklung des Versandhandels. Dazu kommen damit verbundene Tätigkeiten wie das Fotografieren von Produkten, die Veröffentlichung im Internet und die Pflege unserer Social-Media-Kanäle.

Unsere Aufgabe ist es, durch den An- und Verkauf von Musikinstrumenten dazu beizutragen, das musikalische Leben unserer Kunden zu bereichern.

Man hat oft das Bild im Kopf, dass es in Musikgeschäften Umsatzvorgaben gibt und dass es zu Gehaltskürzungen oder sogar dazu kommen kann, dass Mitarbeiter gezwungen werden, selbst Waren zu kaufen („Selbstzerstörungs-Vertrieb“), wenn diese nicht erreicht werden …
Das scheint überraschend viele Menschen zu beunruhigen. Auch ich hatte diese Bedenken, als ich den Job wechselte.
Aber keine Sorge, bei der TC-Musikinstrumenten-Gruppe ist das nicht der Fall.
Natürlich ist es unerlässlich, dass wir uns als Unternehmen Ziele setzen und darauf hinarbeiten, diese zu erreichen, aber wir zwingen unsere Mitarbeiter keinesfalls zu
„Selbstzerstörungs-Vertrieb“, um diese Ziele zu erreichen. Außerdem hatte ich Bedenken, dass ich Musikinstrumente vielleicht nicht mehr mögen würde, wenn ich sie zu meinem Beruf mache … aber das war eine unnötige Sorge. Ich habe gemerkt, dass
meine älteren Kollegen auch außerhalb der Arbeit ständig über Musikinstrumente sprechen – sie lieben sie wirklich –, und auch bei mir zu Hause wächst die Sammlung an Instrumenten stetig.

Ich denke, viele haben das Bild im Kopf, dass man in Musikgeschäften nur wenige freie Tage hat und viel Überstunden machen muss. Tatsächlich habe ich von
einem Bekannten, der in einem Musikgeschäft arbeitet, gehört, dass Überstunden dort an der Tagesordnung sind, man kaum Urlaub nehmen kann und auch über die Jahreswende wegen des Neujahrsverkaufs jeden Tag zur Arbeit muss – eine wirklich harte Realität.

Bei uns bei TC Gakki gibt es jedoch so gut wie keine Überstunden. Wir legen
großen Wert darauf, „die Arbeit innerhalb der regulären Arbeitszeit zu erledigen“, und jeder Mitarbeiter plant seinen Tagesablauf so, dass er pünktlich um 20:20 Uhr, dem Ende der Arbeitszeit, das Geschäft verlässt. Es gibt zwar vereinzelt Anweisungen
zu Überstunden, wenn Veranstaltungen oder Fotoshootings außerhalb der regulären Arbeitszeit stattfinden, aber das ist selten. Wenn man also einfach so länger bleibt, wird man von den älteren Kollegen sogar mit den Worten „Geh endlich nach Hause!“ zurechtgewiesen.

Die Schichten sind so angelegt, dass jeder Mitarbeiter an zwei Tagen pro Woche frei hat – am festen Ruhetag Mittwoch und an einem weiteren, individuell zugewiesenen Wochentag. Über Neujahr haben wir normalerweise vier Tage frei. Dass ein Musikgeschäft über Neujahr geschlossen ist, ist vielleicht eher ungewöhnlich. Ich freue mich jedes Jahr sehr
, dass ich zu Neujahr mit meiner Familie zum ersten Schreinbesuch des Jahres gehen kann, und alle Mitarbeiter legen großen Wert auf ihre Freizeit.

Viele machen sich vielleicht Sorgen: „Wird man ohne Fachwissen oder Erfahrung über Musikinstrumente überhaupt nicht eingestellt?“ Was wir jedoch suchen, sind Menschen, die ihre Arbeit ernst nehmen und als Teil eines Teams flexibel reagieren können – mehr noch als Wissen und Erfahrung
. Wissen ist zwar notwendig, aber das lässt sich mit der Zeit erwerben. Seien Sie unbesorgt: Die älteren Kollegen bringen Ihnen alles von Grund auf bei, und wir verfügen über ein umfassendes Schulungsprogramm für den Kundenservice. Auch ich bin ohne Vorkenntnisse in das Unternehmen eingetreten und habe mir das Wissen erst nach und nach angeeignet.

Natürlich sind auch erfahrene Bewerber herzlich willkommen. Wenn Sie derzeit bei einem Mitbewerber tätig sind und über einen Jobwechsel nachdenken, sprechen Sie uns gerne an. Sie werden überrascht sein, wie groß der Unterschied sein kann, wenn man das Unternehmen wechselt.

Mit dem Ziel, „das Leben mit Begeisterung und einem Lächeln auf ein neues Level zu heben“, verwirklichen wir unseren Anspruch, „unseren Kunden die Musikinstrumente zu liefern, mit denen sie ihre Träume verwirklichen können“!

Derzeit suchen wir bei TC Gakki und Advance Guitars Verkaufsmitarbeiter. Wenn
Sie denken: „In so einem Umfeld möchte ich arbeiten“, dann bewerben Sie sich bitte sofort per E-Mail!


Fröhliche, kontaktfreudige und in allen Belangen positiv eingestellte Personen. Bildungsabschluss und Erfahrung spielen keine Rolle. Auch wenn Sie derzeit noch keine Kenntnisse über Musikinstrumente haben, sollten Sie motiviert sein, diese zu erwerben.

Reparatur und Einstellung
von Musikinstrumenten, Unterstützung im Verkauf, Fotografieren anderer
Produkte, Veröffentlichung im Internet, Aktualisierung der Social-Media-Kanäle. Der offizielle YouTube-Kanal von TC Gakki ist ebenfalls sehr beliebt.Alle Mitarbeiter können dort mitwirken. Vielleicht werden auch Sie zum Star?!

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Bewerbungsvoraussetzungen> Keine bestimmten Bildungsvoraussetzungen / Auch ohne Erfahrung willkommen – dank unseres umfassenden Schulungsprogramms können Sie alles in Ruhe lernen. Wir legen mehr Wert auf Motivation als auf Wissen und Erfahrung und suchen Personen, die ihre Arbeit ernst nehmen. Wir suchen Mitarbeiter
, die eine Festanstellung anstreben. Auch wenn Sie noch keine Erfahrung im Musikfachhandel haben, brauchen Sie sich keine Sorgen zu machen – fast alle unsere derzeitigen Mitarbeiter hatten bei ihrem Einstieg ebenfalls keine Erfahrung. Bewerber mit einschlägiger Erfahrung werden je nach Profil bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie derzeit bei einem Mitbewerber beschäftigt sind und einen Jobwechsel in Betracht ziehen, sprechen Sie uns gerne an.

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Arbeitszeiten> Arbeitszeiten: 11:00–20:20 Uhr, mittwochs geschlossen (an Feiertagen geöffnet), Schichtdienst *Überstunden fallen so gut wie nicht an

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Sonstiges/Arbeitsbedingungen> Urlaub und freie Tage: ● Zwei freie Tage pro Woche (Schichtdienst) ● Urlaub zum Jahreswechsel ● Bezahlter Urlaub ● Mutterschafts- und Erziehungsurlaub ● Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Sozialleistungen
: ● Arbeitslosenversicherung ● Krankenversicherung ● Rentenversicherung ● Arbeitsunfallversicherung Gehalt
: Variiert je nach Alter und Berufserfahrung (Richtwert: 200.000 bis 300.000 Yen). Während

der Probezeit für Berufseinsteiger (3 Monate) wird ein Stundenlohn (ab 1.226 Yen) gezahlt.Das anschließende Gehalt wird unter Berücksichtigung Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen festgelegt. Für Quereinsteiger gelten gesonderte Bedingungen.

Bewerbungsverfahren: Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf (mit Foto) und Ihren beruflichen Werdegang als E-Mail-Anhang an die unten angegebene Adresse. Auch ein Handyfoto ist in Ordnung.