أدوات التعاون التقني بالأرقام

نسبة العملاء الذكور إلى الإناث

هناك العديد من العملاء الذكور للقيثارات الكهربائية/القيثارات الكهربائية. في السنوات الأخيرة، وبسبب تأثير المانجا والأنيمي، بدأ المزيد والمزيد من النساء في العزف. ينتمي العديد من العازفين على آلات النفخ إلى فرق أوركسترا، وما إلى ذلك، ونسبة العملاء الذكور إلى الإناث متساوية تقريبًا.

الفئة العمرية للعملاء

يتراوح عمر العديد من عازفي الجيتار الكهربائي/العازفين على الجيتار الكهربائي في الثلاثينيات إلى الخمسينيات من العمر، وقد بدأ العديد منهم العزف بسبب ازدهار الفرق الموسيقية، في حين أن العديد من عازفي الجيتار الصوتي أكبر سنًا.
تستخدم آلات النفخ من قبل مجموعة كبيرة من العملاء، من الطلاب إلى كبار السن، ربما لأن العديد منهم يشاركون في أنشطة النوادي أو في الفرق الموسيقية.

مهنة الشركة.

يوجد في كل طابق من طوابق المبيعات موظف مخصص (متخصص) للآلة التي يتولى مسؤوليتها. وبالإضافة إلى موظفي المبيعات، هناك أيضاً مديرو/قادة المتجر وموظفو التصليح. ولدينا أيضاً موظفون يدعمون آلات TC خلف الكواليس في المناصب الإدارية، مثل المحاسبة والعلاقات العامة والتخطيط.

أوقات تنقل الموظفين

يبلغ متوسط زمن التنقل 50 دقيقة. يتنقل العديد من الموظفين من كاناغاوا وسايتاما وتشيبا، ناهيك عن طوكيو، ومعظم الموظفين يتنقلون من الباب إلى الباب في أقل من ساعة واحدة. ومقارنةً بالشركات والشركات العادية، تبدأ ساعات العمل في وقت متأخر قليلاً، مما يسمح للموظفين بالتنقل ببطء وتجنب الازدحام في ساعة الذروة.

وتشمل أماكن العمل.
محافظة كاناغاوا: 29%.
طوكيو: 11%.
محافظة سايتاما: 11%.
محافظة نييغاتا: 11%.
محافظة أويتا: 6%.
محافظة شيزوكا: 6%.
محافظة واكاياما: 6%.
محافظة فوكوكا: 6%.
محافظة تشيبا: 6%.
محافظة إيواتي: 6%.

الفئة العمرية للموظفين

يبلغ متوسط عمر موظفي أداة التعاون التقني 37.7 سنة.
ويعمل الموظفون في الثلاثينيات والأربعينيات من العمر مع الشركة منذ أكثر من 10 سنوات، بينما يعمل الموظفون المتخصصون في الأربعينيات والخمسينيات من العمر مع الشركة منذ أكثر من 20 عاماً!
وفي الآونة الأخيرة، أصبح الموظفون الشباب في العشرينات من العمر هم قلب الشركة وينشطون في مشاركة الأفكار والآراء!